Van verplichting naar vernieuwing
Ontdek de kansen in duurzaamheidsregelgeving
Terwijl veel organisaties worstelen met nieuwe regelgeving als CSRD en het SDG framework kan dit juist ook worden gezien als een kans. Een kans om voorbij de cijfers te kijken en het verhaal te ontdekken dat je als organisatie wilt vertellen.
De Basis Begrijpen
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vraagt organisaties transparant te zijn over hun impact op mens en planeet. De Sustainable Development Goals (SDG’s) vormen een universele oproep tot actie om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering aan te pakken. Ze bieden een blauwdruk voor een duurzame en rechtvaardige wereld tegen 2030.
De echte waarde ligt niet in de regels zelf, maar in de mogelijkheden die ze bieden. De vraag is: hoe maak je van verplichting een kans?
CSRD: De “Corporate Sustainability Reporting Directive” (CSRD) is een belangrijk initiatief dat gericht is op het vergroten van de transparantie en het verbeteren van de duurzaamheidsrapportage van bedrijven in de Europese Unie.
De CSRD is bedoeld om bedrijven aan te moedigen om duurzaamheidsinformatie op een gestandaardiseerde en consistente manier te rapporteren. Dit stelt bedrijven in staat om hun prestaties op het gebied van duurzaamheid te meten, te beheren en te verbeteren. Door de rapportageverplichtingen te vergroten, wil de CSRD ervoor zorgen dat bedrijven verantwoording afleggen voor hun impact op het milieu, de maatschappij en het bestuur. Waarbij niet alleen wordt gekeken naar de impact van het bedrijf zelf, maar ook naar de ketens.
Wie krijgt met CSRD te maken?
De Corporate Sustainability Reporting Directive is een Europese richtlijn die stapsgewijs wordt ingevoerd:
- Vanaf 2024: Grote beursgenoteerde bedrijven met meer dan 500 medewerkers
- Vanaf 2025: Grote ondernemingen met meer dan 250 medewerkers én €40 miljoen omzet en/of €20 miljoen balanstotaal
- Vanaf 2026: Beursgenoteerde MKB-bedrijven en kleine/middelgrote financiële instellingen
Ook als jouw organisatie niet direct onder de richtlijn valt, krijg je er waarschijnlijk indirect mee te maken. Grote bedrijven vragen namelijk informatie van hun leveranciers en partners.
Een Kans voor Voorlopers
Duurzaamheid en maatschappelijke impact zijn geen vrijblijvende keuzes meer. Maar waarom wachten tot het moet? Organisaties die nu al proactief zijn, bouwen een voorsprong op. Ze ontwikkelen systemen, culturen en manieren van werken die innovatie en groei stimuleren.
Regelgeving kan je zo ook benutten als aanjager van positieve verandering!
Finding Ways: Jouw partner duurzame verandering
Bij Finding Ways maken we geen rapportages. Wij zorgen dat jouw organisatie voorloper wordt én blijft. Hoe? Door verder te kijken dan compliance en concrete stappen te zetten naar een cultuur van:
- Grotere betrokkenheid en werkplezier onder medewerkers.
- Creativiteit en innovatie die je organisatie vooruit helpt.
- Meetbare positieve impact, nu en in de toekomst.
We benutten daarbij ook de minder bekende Realise Potential Goals (Agenda 2029) – de “regeneratieve versie” van de SDG’s. Daarmee dagen we organisaties uit om verder te gaan dan duurzaamheid alleen, zonder het abstract of ingewikkeld te maken. Wij begeleiden je naar oplossingen die werken, inspireren en écht verschil maken.
Wat ons uniek maakt: We verbinden natuur, plezier, onbewuste wijsheid en ecologische solidariteit. Dat maakt transitie niet alleen noodzakelijk, maar ook inspirerend, praktisch en aantrekkelijk voor je team.
Van Compliance naar Creativiteit
Met tools zoals het Positieve Impact Spel helpen we teams om:
- Regelgeving te zien als springplank voor vernieuwing.
- Het verhaal achter de cijfers te ontdekken.
- Intrinsieke motivatie te vergroten.
- Concrete stappen te zetten naar betekenisvolle impact.
Rapporteren wordt dan geen opgave, maar een natuurlijk gevolg van wie je bent en waar je als organisatie voor staat.
Laten we samen aan de slag gaan
Wil je ontdekken hoe jouw organisatie duurzaamheidsregelgeving kan benutten als kans voor groei, innovatie en positieve impact?
Neem vandaag nog contact met ons op en zet de eerste stap naar duurzame vooruitgang! We gaan graag met je in gesprek.