Finding Ways voor organisaties

Don’t look outside yourself for the leader – Hopi Elders

Maak van jouw organisatie een goede voorouder

Goede voorouders streven ernaar de wereld mooier achter te laten dan ze deze hebben aangetroffen.

Als individuen, teams en als maatschappij kunnen we keuzes maken die bijdragen aan een leefbare toekomst.

Finding Ways ondersteunt organisaties om betekenisvolle impact te maken – niet alleen voor vandaag, maar ook voor de generaties van morgen. We creëren beweging, ruimte en competenties om verbonden met jezelf en anderen te bouwen aan een florerende toekomst.

Transformeer je organisatieverhaal

Blijf relevant in een tijdperk van constante verandering.
Vind en versterk de purpose en corporate story van je organisatie.
Maak verborgen kansen en impact zichtbaar.
Gebruik CSRD en SDG’s als springplank voor innovatie en impact.
Werk geïntegreerd met hoofd, hart, buik en handen voor duurzame verandering.

Onze aanpak: Hoofd, hart, buik en handen

Bij Finding Ways geloven we dat échte transformatie ontstaat wanneer je intellect, emotie, intuïtie en actie samenbrengt. Onze aanpak combineert wetenschappelijke inzichten met de kracht van spel, natuur en systemisch werken. Zo maken we verandering niet alleen effectief, maar ook inspirerend en plezierig.

Wat maakt onze aanpak uniek?

🌿 Diepgang creëren: Door buiten de gebruikelijke context te treden ontstaan nieuwe perspectieven.
💡 Potentieel ontsluiten: Onbewuste wijsheid en onzichtbare impact zichtbaar maken.
🤝 Holistisch werken: Systemische inzichten verbinden mensen, teams en doelen.
❤️ Leven-inclusief: Oplossingen die goed zijn voor mens, organisatie en planeet.
✨ Speels en leuk: Verandering wordt toegankelijker en energieker door spel en plezier.

De verhalen expeditie

Een speelse én diepgaande methode waarmee teams ontdekken hoe zij kunnen bijdragen aan een florerende toekomst. Via zeven stappen in de vorm van een lemniscaat (oneindigheidssymbool) brengt het spel verborgen kansen en nieuwe perspectieven aan het licht.

Resultaten van de verhalen expeditie:

Dieper inzicht in impact en potentieel.
Nieuwe manieren om waarde te creëren.
Concrete stappen voor regeneratieve verandering.
Een inspirerend organisatieverhaal.

Flexibele inzetbaarheid: van introductiesessie tot uitgebreide verdiepingssessie met oefeningen

Lees hier verder

In gesprek en in verbinding

Wij geloven dat duurzame groei en verandering alleen kan ontstaan als je met jezelf en anderen in verbinding bent. De basis hiervoor is het voeren van een ‘volwassen’ dialoog.
Hierin vindt men ruimte, acceptatie, begrip en dit leidt naar oplossingen. Samen vinden we een weg.

Naast de hierboven genoemde verhalen expeditie biedt Finding Ways teamontwikkeling, coaching, strategisch advies en presentaties om jouw organisatie, persoonlijke en positieve impact op de wereld aan elkaar te verbinden.

Neem contact op

Aanbod

Spreker Positieve Impact

Boek Lilian als spreker om jouw team of organisatie te inspireren tot positieve impact, innovatie, plezier en talentbenutting!

Teamontwikkeling

Al dan niet vanuit het Positieve Impact Spel faciliteert Finding Ways voor teamontwikkeling vanuit eigenaarschap, dialoog, inzicht en veilige verbondenheid.